安阳工学院关于修订《教学事故认定与处理办法》部分条款的通知

各院（部），学校各部门，北校区管委会：

为进一步规范教学管理工作，增强教学全过程监督，学校组织对《安阳工学院教学事故认定和处理办法》中第四部分“教学事故处理办法”部分条款进行了修订，经校长办公会会议审议通过，自2015年1月1日起执行。

                                                      安阳工学院

                                                   2014年12月16日

附件

《安阳工学院教学事故认定与处理办法》修订条款

四、教学事故处理办法

第七条 一年内，同一人员每发生2次一般教学事故记1次严重教学事故，每发生3次一般教学事故记1次重大教学事故。

第八条 对发生一般教学事故人员，在所属单位予以通报批评；取消事故责任人当年评优、评先资格。

第九条 对发生严重教学事故人员，给予警告处分，并在全校予以通报批评；扣发事故责任人1个月的奖励性绩效工资；取消事故责任人当年评优、评先资格。

第十条 对发生重大教学事故人员，给予行政记过处分，并在全校予以通报批评；扣发事故责任人3个月奖励性绩效工资；取消事故责任人当年评聘高一级专业技术职务及评优、评先资格；对于造成严重后果，情节严重，且事故责任人认识较差的，对事故责任人实行缓聘或解聘或调离教学岗位；如对事故责任人实行岗位解聘，应报主管校长审批并发出《教学岗位解聘通知书》。

第十一条 教学事故处理结果由教务处及时通知事故责任人。若事故责任人对事故的认定与处理有不同意见，在接到通知后10日内向本部门或学校有关职能部门提出申诉。